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       经过一段时间紧锣密鼓的筹备，杭州万兴科技股份有限公司旭华培训学校首批六名内训讲师受聘仪式暨“讲师带学员”传、帮、带仪式隆重举行。今天参加仪式的有董事长赵欣荣先生、副总经理洪琛女士、财务总监郦俊女士和顾问团成员及讲师团全体成员并学员代表。

讲师为学员颁发证书

       经旭华培训学校推荐和公司领导的认可，以下六位率先成为旭华培训学校受聘的内训讲师，他们是：邬俊伟、陆林春、洪向全、陈宁、蒋苏芹、朱燕燕。

讲师代表邬俊伟上台发言

       讲师代表由衷感谢公司领导以及讲师团对他的信任。他表示，作为一名讲师团讲师，他将利用自身专长做好传帮带同事的言传身教引导工作，争做一名有责任心的讲师，努力为公司传帮带出更多高质量员工和优秀人才。

学员代表黄佳男上台发言

       学员代表黄佳男为能成为首批受聘学员感到荣幸，他表示之后将在万兴这艘高速前行的大船上，做好一个船员的本职工作，全程与万兴风雨同舟，他也必将全力以赴，履行自己的岗位职责，为成为大船一个不可缺少的零件而努力！

万兴顾问刘勇上台致辞

       顾问刘勇在致辞中提出公司上下需牢记“忠诚、态度、能力”六字。“忠诚”是指对企业、领导、同事和客户都需要做到忠诚，要谨记企业与职工共命运。“态度”决定一切，在任何时候都要注重展现企业积极向上的面貌。同样，在工作中“能力”大于一切，要不断学习新内容，掌握新技能，不断充实自身，培养处理复杂问题的能力。

万兴科技董事长赵欣荣上台致辞

       赵总在致辞中表示企业文化不是口号，“成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直！”是每个万兴人都应该做到的职责。企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面，是企业的灵魂，也是企业生存和发展的动力，对内是一种向心力、对外是一面旗帜。每个员工都应发挥积极性和能动性，将企业文化内涵渗透到方方面面！

仪式主持人章校长总结发言

       章校长表示现代企业为适应激烈的市场竞争并想在竞争中脱颖而出，需十分注重建设高素质的学习型员工队伍，其重点就在于创建内部培训学校以承担员工培训重任。而旭华培训学校的任务就是为公司培训高素质、复合型、实战型的专业技能人才。同时章校长表示未来五年公司30%的员工将成为合格的内训讲师，预计未来十年达到70%！

       奋进新征程、承载新梦想！

       公司发展是我们共同的目标，公司进步是我们共同的希望，不断创新是我们共同的追求。

       旭华培训学校将不断创新培训模式，全力以赴为公司培训并参与招用业务素质高，实战型，复合型的专业技能人才，建功万兴科技！